Compétences & matrice
Cartographiez postes, tâches et compétences, et visualisez la couverture de votre organisation grâce à la matrice des compétences.
Éditeur de logiciels · Gestion des compétences & habilitations
GIC, édité par DIPMADE, centralise la gestion des compétences, des habilitations, des formations et des entretiens dans une solution web unique — pour faire gagner du temps à vos équipes et prouver votre conformité réglementaire.
DIPMADE est un éditeur de logiciels métier spécialisé dans la gestion des compétences et de la conformité. Nous concevons des outils robustes et évolutifs pour les organisations exigeantes, soumises à des obligations de qualification et de traçabilité. Notre solution phare, GIC, accompagne au quotidien les équipes RH, qualité et opérationnelles dans le suivi des compétences, des habilitations et des échéances réglementaires — de la cartographie initiale jusqu'à l'audit.
— DIPMADE, éditeur de GIC
Une plateforme web complète pour cartographier, développer et tracer les compétences et habilitations de vos collaborateurs. GIC réunit, dans un seul outil, ce qui était jusqu'ici dispersé entre tableurs, e-mails et dossiers papier.
Tout le cycle de vie des compétences, dans un seul outil.
Cartographiez postes, tâches et compétences, et visualisez la couverture de votre organisation grâce à la matrice des compétences.
Délivrez, suivez, complétez et retirez les habilitations. Chaque échéance et chaque décision sont historisées et traçables.
Planifiez et suivez le maintien (initial et continu) des compétences pour rester conforme et anticiper les renouvellements.
Catalogue, organismes, sessions, évaluations et acquis : pilotez le plan de formation et les formations à réaliser.
Entretiens annuels, professionnels, bilans et de retour d'absence, avec questionnaires et restitution structurée.
Suivez les recrutements internes et externes, les contrats, les diplômes et les sorties, du besoin jusqu'à l'intégration.
Gérez le planning des absences et des congés et leur validation, en lien direct avec la disponibilité des compétences.
Évaluez la criticité (gravité × fréquence) des tâches et pilotez votre matrice de gestion des risques.
Indicateurs, actions à faire et statistiques en temps réel pour piloter compétences, habilitations et échéances d'un coup d'œil.
Relances et e-mails automatiques (questionnaires, formations, échéances) envoyés sans intervention, via des tâches planifiées.
Les bénéfices concrets pour votre organisation.
Chaque action est historisée. Prouvez votre conformité lors des audits et certifications, sans ressortir les classeurs.
Automatisez relances, archivages et tâches récurrentes. Vos équipes se concentrent sur l'essentiel, pas sur la paperasse.
Visualisez en temps réel compétences, habilitations et écarts pour décider vite et bien, à tous les niveaux.
Hébergé sur Microsoft Azure : accessible partout, sauvegardé, sécurisé et toujours à jour, sans installation à maintenir.
Des organisations où la compétence se prouve et se trace.
Là où l'habilitation et le maintien de compétence sont critiques et audités.
Pour structurer la conformité, préparer les audits et fiabiliser les certifications.
Pour centraliser entretiens, formations et recrutement autour d'un référentiel de compétences unique.
Découvrez GIC en conditions réelles. Réponse sous 48 h ouvrées.